Von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Babysitterbörse – Arbeitgeber lassen sich eine Menge einfallen, damit ihre Mitarbeiter Beruf und Familie besser vereinbaren könne. Seit Mittwoch gehören 20 Betriebe und Behörden aus dem Landkreis Deggendorf neu dem Familienpakt Bayern an, einer Initiative der Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft. Michael Höhenberger, Amtschef des Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales, überreichte gemeinsam mit Landrat Christian Bernreiter die Urkunden.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfahre gerade durch den Fachkräftemangel eine besondere Dynamik und Brisanz, so Bernreiter. Die Vorzeichen bei der Jobsuche haben sich umgekehrt. Umso wichtiger ist es für Unternehmen attraktive Arbeitsplätze zu bieten. Hier spielt die Familienfreundlichkeit eine zentrale Rolle. Die Ideen der 20 neuen Mitglieder im Netzwerk aus dem Landkreis sind vielfältig. Fast alle bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Beteiligte Arbeitgeber aus dem Landkreis: Agentur für Arbeit, FineCom, AVP Autoland, b-plus, congatech, Dobler Metallbau, Donau-Isar-Klinikum, EWAB, GB-TECH, Globus, Gößwein Gas, Landratsamt, MINT-Region, Oetjen, Pinter Guss, Schreinerei Hierbeck, Spedition Graßl, Stadt Deggendorf, Technische Hochschule und Wolf System.
− wet
www.familienpakt-bayern.de
Mehr dazu lesen Sie in der Deggendorfer Zeitung vom 15. November.
