Studie über Personal
Warum ältere Mitarbeiter öfter im „Flow“ und die Jungen gar nicht so egoistisch sind

31.12.2023 | Stand 31.12.2023, 20:31 Uhr |

Eine Studie der OTH Regensburg über die Bleibeabsicht von Arbeitnehmern an ihrem Arbeitsplatz bringt überraschende Ergebnisse. Die Studienleiterin erklärt, wieso die Jungen nicht auf die vermeintlich eingeforderte Work-Life-Balance reduziert werden sollten, warum auch Ältere häufig nicht mehr in die Hände spucken wollen – und wieso zufriedene Mitarbeiter heute für Unternehmen umso wichtiger sind.

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