Ansprüche bringen uns voran
Die Anspruchshaltung junger Arbeitnehmer tut der Wirtschaft gut. Denn die Wirtschaft und einzelne Betriebe hängen nun mal auch von ihren Angestellten ab. Mit der Vorstellung, dass junge Leute erst etwas leisten müssen, bevor sie Ansprüche stellen, blockieren wir unseren eigenen Fortschritt.
Denn Produktivität und Effizienz hängen in Deutschland auch stark mit dem subjektiven Wohlbefinden zusammen, wie der Ökonom Charles Henri DiMaria und seine Co-Autoren 2014 mit einer internationalen Untersuchung zeigten. Kostenloser Betriebssport reicht da nicht. Zufriedenheit...
