Es ist eine Zahl, die wenig verwundert: Fast 30 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über 50 fühlten sich laut einer gestern veröffentlichen Umfrage schon einmal diskriminiert. Sind graue Haare wirklich ein Ausschlusskriterium bei einer Bewerbung oder Beförderung? Sehr häufig leider ja.
Denn älteren Mitarbeitern haften oft Klischees an, die einer wissenschaftlichen Betrachtung nicht standhalten: zu teuer, wenig flexibel, oft krank. Ein Pauschalurteil, das genauso falsch ist wie die Annahme, dass alle Berufseinsteiger im Arbeitsmarkt für kleines Geld in rasender Geschwindigkeit...
