Eine internationale Studie, geleitet von Wirtschaftswissenschaftlern der Universität Passau, hat untersucht, wie sich CEO-Humor, also Humor von Vorstandsvorsitzenden, auf das Ansehen ihres Unternehmens unter Informationsintermediären wie Journalisten oder Analysten auswirkt. Manche Typen von CEO-Humor könnten eine andere Wirkung haben als bislang angenommen.
Dass Humor eine enorme zwischenmenschliche Wirkung hat, ist in der Psychologie gut untersucht. In der Kommunikation des Spitzenmanagements ist dieser Faktor allerdings weitgehend unerforscht. Hier setzt laut einer Pressemitteilung der...
